Na última quarta-feira, dia 04/07, estivemos presentes no RD on The Road, Evento de Marketing digital e vendas desenvolvido pela Resultados Digitais. Entre diversos talks, o do Andrea Iorio, Head do Tinder na América Latina me chamou a atenção ao falar sobre a Transformação Digital.

Andrea Iorio em seu talk no RD On The Road – Foto: Resultados Digitais

A velocidade da evolução tecnológica é assustadora e está cada vez mais rápida. A 4ª Revolução Industrial passa por nossos olhos e como estamos fazendo parte disso? Em qual lado você vai querer estar nesta transformação toda? Você será expectador? Ou será protagonista nesta evolução que presenciamos dia após dia.

O convite é que você viva isso como protagonista e faça parte desta transformação deixando seu legado e sua contribuição nisso tudo. E como fazer isso? O Andrea listou 6 competências que precisamos ter para surfar na “Transformação Digital”, que você confere abaixo:

1. Flexibilidade Cognitiva
Daqui pra frente, precisamos nos adaptar cada vez mais em diferentes situações. Amplie seu repertório, desafie suas crenças, se exponha a diferentes situações, saia da sua zona de conforto, isso será de extrema importância para a direção que estamos caminhando.

2. Código Mental
Aqui Andrea listou e diferenciou o código mental em dois tipos: Fixo e Construtivo. Onde o fixo é um talento imutável, algo como não se modifica ou tem evolução. Já o Construtivo baseado no esforço e em constante desenvolvimento. Esta conclusão sobre o código mental, me lembrou o livro Mindset, de Carol Dweck, onde são abordados dois tipos de mindset: Mindset Fixo e Mindset de Crescimento. Pessoas que estão com o Mindset Fixo, acreditam que as coisas são como são e não há o que fazer. Já as pessoas que estão no Mindset de Crescimento acreditam que através de sua capacidade de aprender, tudo é possível. Com isso estamos sempre em profundo aprendizado e abertos a aprender sempre. Portanto, tenha seu Código Mental Construtivo, tenha um Mindset de Crescimento, esteja em constante aprendizado e evolução, se expondo ao diferente todo o tempo.

3. Especialista em comportamento humano
Temos que estar espertos e entender a sociedade. Entender onde está a real demanda para você conseguir preencher esta lacuna com uma solução inovadora. Andrea usou o Tinder como case, mostrando estarem antenados nas mudanças de comportamentos das pessoas, ao mostrar pesquisas e tendências de alguns anos atrás. Tudo isso, claro, em uma plataforma 100% via app.
Esteja ligado nas mudanças, nas evoluções e no comportamento dos seus futuros clientes.

4. Altruísmo digital
O usuário é o objeto central nesta transformação. Nesta nova fase não há espaço para o egoísmo, a visão do nosso público prevalece e nos guia para tomadas de decisão mais assertivas.
Todo nosso olhar deve estar primeiro na experiência do usuário.

5. Pensamento Crítico
Desafie o status quo, Tenha uma visão em T, pule em diferentes mercados e identifique oportunidades. Preencha lacunas que as grandes estão deixando para trás.

6. Foco no resultado
Dê uma boa experiência para seus clientes, seja a diferença na vida das pessoas.

Ao final da palestra Andrea nos mostra o quanto temos que nos preparar para a Transformação Digital e nos mostrou dicas preciosas para nos tornarmos protagonistas nesta nova era.

Você está se preparando?
Vamos conversar sobre nosso papel nesta revolução?

Fale com a gente 🙂